| A2) Nr. Medio addetti nell'impresa | A3) Nr. Medio addetti nell'impresa, per classe di età e qualifica professionale (2007) | ||||||||||||
| per età | per qualifica | ||||||||||||
| Totale | Uomini | Donne | a) fino a 24 anni | b) 25-54 anni | c) 55 e più anni | a) Imprenditori | b) Dirigenti | c) Quadri | d) Impiegati | e) Operai e Ausiliari | |||
| 18 | 14 | 4 | 2 | 15 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 | 14 | |||
| nr complessivo addetti nelle 274 imprese | nr. complessivo addetti suddiviso per classe di età e qualifica professionale (2007) | ||||||||||||
| per età | per qualifica | ||||||||||||
| Uomini | Donne | a) fino a 24 anni | b) 25-54 anni | c) 55 e più anni | a) Imprenditori | b) Dirigenti | c) Quadri | d) Impiegati | e) Operai e Ausiliari | ||||
| Totale parziale | 3.812 | 1.178 | 493 | 4.009 | 488 | 101 | 50 | 60 | 823 | 3.956 | |||
| Totale | 4990 | 4990 | 4990 | ||||||||||
| B1) Formazione professionale 2006-2007 | B2) Nr. Complessivo degli addetti che hanno partecipato ai corsi e le ore di lavoro dedicate a tali corsi, distinti per sesso (2007) | ||||||||||||
| Numero addetti | ore formazione interna | ore formazione esterna | |||||||||||
| Formazione a Gestione Interna | Formazione a Gestione Esterna | Uomini | Donne | Totale | Uomini | Donne | Totale | Uomini | Donne | Totale | |||
| 70* | 102* | 1.381 | 550 | 1.931 | 2.733 | 1.212 | 3.945 | 70.257 | 55.936 | 126.193 | |||
| * nr risposte positive ossia nr di imprenditori che ha dichiarato di aver effettuato corsi di formazione in azienda nel biennio considerato | |||||||||||||
| B3) Totale ore di lavoro dedicate a corsi di formazione professionale per materia/oggetto della formazione (2007) | |||||||||||||
| a) Lingue Straniere, Italiano per Stranieri | b) Vendita, Marketing | c) Contabilità, Finanza | d) Gestione Aziendale e Amministrazione | e) Lavoro d’Ufficio e di Segreteria | f) Sviluppo delle Abilità Personali | g) Strutture Sindacali dei Lavoratori | h) Tecniche e Tecnologie di Produzione | i) Ambiente, Sicurezza sul Lavoro, Salvaguardia Salute | j) Servizi alle Persone, Trasporto, Vigilanza | k) Informatica | l) Altre materie (ore) | m) Sviluppo delle Competenze Comunicativo- Relazionali |
|
| 0 | 1.177 | 3.178 | 901 | 70 | 3.103 | 135 | 1.484 | 12.089 | 662 | 1.985 | 2.536 | 0 | |
| 27.320 | |||||||||||||
| B4 | B5) Adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali | ||||||||||||
| Frequenza Addetti ai Corsi di Formazione Professionale | Fondi Impresa | Fon. Ter. | Fondo Professioni | Fond. E. R. | For. Te | Fondir. | Fondi Dirigenti PM | Fondo Formazione PMI | Fondo Artigianato e Formazione | Fon. Coop. | Fondi Dirigenti | ||
| 5 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 21 | 0 | 0 | |||
| 46 | 30 | ||||||||||||
| C1) Formazione 2007 | C2) Formazione 2008 | ||||||||||||
| a) Training On The Job | b) Rotazione Mansioni, Affianc. e visite di studio | c) Autoapprendimento | d) Convegni, Workshop | Formazione da svolgere (rifer. C1) | |||||||||
| Sì/No | N° Partecipanti | Sì/No | N° Partecipanti | Sì/No | N° Partecipanti | Sì/No | N° Partecipanti | Sì/No | |||||
| 91 | 2 | 25 | 2 | 5 | 1 | 56 | 1 | 105 | |||||
| D1 | D2) Fattori condizionanti le attività di formazione professionale nel 2007 | D3) Previsione strumenti di valutazione dell'apprendimento | |||||||||||
| Responsabile o servizio per le Attività di Formazione Professionale | a) Costi Elevati Formazione | b) Mancanza di Corsi Adeguati alle Esigenze dell'Impresa | c) Difficoltà di valutare le necessità di Formazione Professionale | d) Attività di Formazione già svolta anni precedenti | e) Carichi di lavoro-tempo ridotto per Attività di Formazione | f) Competenze Professionali che soddisfano Essigenze Impresa | g) Maggiore utilizzo formazione iniziale rispetto a quella professionale | h) Altri Fattori | Sì/No | ||||
| 68 | 127 | 76 | 62 | 62 | 125 | 40 | 9 | 50 | 41 | ||||
| 551 | |||||||||||||
| Richiesta Corsi di Informatica | |||||||||||||
| Patente Europea ECDL (Pacchetto Office, ecc) | Nuovo Office Avanzato | Autocad | Web Designer | Potenziamento Competenze Sistemi Informativi | Grafica Digitale | Corso di Blogging (Realizzazione dei Blog) | La Contabilità Aziendale Informatizzata | ||||||
| 108 | 35 | 26 | 7 | 15 | 11 | 3 | 55 | ||||||
| 260 | |||||||||||||
| Richiesta Corsi di lingue | |||||||||||||
| Inglese | Spagnolo | Tedesco | Arabo | Cinese | Giapponese | Russo | Altre Lingue Europee / Extraeuropee | Corso Intensivo di Italiano per Stranieri | |||||
| livello scolastico | 51 | 2 | 4 | 0 | 2 | 0 | 1 | 3 | 9 | ||||
| livello intermedio | 74 | 4 | 10 | 0 | 2 | 1 | 1 | 4 | 4 | ||||
| livello avanzato | 28 | 3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | ||||
| totale | 153 | 9 | 17 | 0 | 4 | 1 | 2 | 9 | 15 | ||||
| 210 | |||||||||||||
| Richiesta Corsi sulla sicurezza | |||||||||||||
| Rappr. Lavoratori per Sicurezza Aziendale (RLS) D.Lgs 626/94 e Succ | Resp. Serv. di Prevenzione e Protezione per Datori di Lavoro | Formazione alle Norme Generali di Sicurezza | Formazione sui Rischi Specifici sul Lavoro | Formazione sui Rischi Specifici sul Lavoro (Descrizione) | |||||||||
| 106 | 46 | 168 | 69 | 0 | |||||||||
| 389 | |||||||||||||
| Corsi su competenze trasversali, relative a capacità organizzativo-gestionali, personali e relazionali | |||||||||||||
| Soluzioni Problemi Attrav il Pensiero Creativo e Problem Solving | Comunicare in modo efficace | Il lavoro di Gruppo e la Costruzione del Team | La leadership e le capacità di influenza | Gestire il cambiamento | La capacità di relazione e la gestione dei rapporti | Tec. Vend.: Nuove metodologie per conquistare il cliente | |||||||
| 28 | 41 | 70 | 39 | 23 | 60 | 56 | |||||||
| 317 | |||||||||||||
| Corsi di Management Aziendale | |||||||||||||
| Gestione strategica dell’impresa di servizi | Amministrazione e gestione delle risorse umane | Project Management | Il coaching e lo sviluppo dei collaboratori | La gestione del Front-Office | Il Controllo di Gestione | Corso di lettura di bilancio e business Plan | Il Marketing e la Gestione delle Vendite | ||||||
| 37 | 60 | 6 | 12 | 6 | 40 | 12 | 45 | ||||||
| 218 | |||||||||||||